为研究推进江西省于都县卫生计生人才综合培养试点工作，2015年3月25日，国家卫生计生委卫生计生人才综合培养试点工作协调小组在江西省南昌市召开于都县人才试点工作协调小组会议。委人事司、财务司、医政医管局、科教司、江西省卫生计生委、赣州市人民政府、于都县人民政府等协调小组成员单位代表参加会议。

 

    会议听取了于都县有关人才培养试点工作开展情况的汇报，各成员单位对照《2014-2015年度于都县卫生计生人才综合培养工作计划及任务分工》，介绍了分工落实情况。与会人员研究分析了当前存在的困难和问题，共同确定了下一步工作思路。会议要求，协调小组各成员单位要继续高度重视试点工作，落实责任，各司其职，狠抓落实。会议议定要开展试点实施情况中期评估，逐步研究建立激励退出机制。各有关单位要加强工作交流沟通和舆论宣传引导，为人才试点工作营造良好的政策环境、社会环境、工作环境和生活环境。

 

    2014年以来，为解决贫困地区人才短缺问题，国家卫生计生委选择了大宁县、于都县和清涧县作为卫生计生人才综合培养的试点县，自2014年9月启动贫困地区卫生计生人才综合培养试点工作，计划用3年时间，到2017年，推动试点县卫生技术人员总数、每千人口执业（助理）医师数、每千人口注册护士数达到全省平均水平，与全国平均水平差距明显缩小，建成多个达到省市水平的重点专科，基本实现“小病不出乡、大病不出县”的目标。

 

    下一步，委卫生计生人才综合培养试点工作协调小组将陆续召开山西省大宁县、陕西省清涧县人才试点工作协调小组会议，推进试点工作。（来源：国家卫生和计划生育委员会网站）