5月11日，广东省卫生计生委和省中医药局联合下发《广东省持续改善护理服务重点工作方案》，强调提高护士满意度，进一步改善护士待遇，完善护理价格形成机制及护士绩效分配制度；合理配置护士数量，确保临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%。

 

    《方案》强调提高护士满意度，护士满意度不低于90%；护士待遇要保障有力，100%县级以上医院实现护士同工同酬；进一步改善护士待遇，完善护理价格形成机制及护士绩效分配制度；合理配置护士数量，确保临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%。普通病房实际床护比根据床位数、床位周转率、工作量及强度、难度、风险等调整，原则上每名护士负责患者不超过15名。三级医院要逐步设立护理副院长，分管医院护理工作，并在2016年年底前30%的三级医院、2017年年底前50%的县级医院选拔优秀护理管理者进入院领导岗位。

 

    《方案》提出，开展优质护理服务无陪护病房试点工作，2016年年底前全省30%三级医院、2017年年底前10%的县级医院要开设无陪护病房。同时，鼓励有条件的地区探索护士多点执业，鼓励三级医院专科护士到基层医疗卫生机构开设专科护理门诊，鼓励护士在养老院、护理院巡诊或兼职。该省还要求三级医院逐步设护理副院长。（来源：健康报2015年5月13日3版）